Bereits seit einigen Jahren sind Tagesmütter in Deutschland als moderne Form der Kinderbetreuung bekannt und erfreuen sich bei Eltern einer großen Beliebtheit. Dabei zeichnet sich die Betreuung des eigenen Kindes durch eine Tagesmutter vordergründig durch das private und familiennahe Umfeld aus. Die Betreuung der Kinder durch eine Tagesmutter kann sich sowohl auf ein Kind beschränken als auch in einer Gruppe stattfinden. Insbesondere für kleine Kinder bilden Tagesmütter eine sehr gute Alternative zur Kita.

Die Kinderbetreuung durch die Tagesmutter unterscheidet sich wesentlich von der der Kitas. Da Tagesmütter häufig nur mit einem oder wenigen Kindern beschäftigt sind, haben sie die Möglichkeit, sich intensiv auf die Jungen und Mädchen zu konzentrieren und diese auch in ihren Fähigkeiten zu fördern. Dabei handelt es sich um eine familiennahe Betreuungsform, die sowohl im eigenen Heim als auch im Zuhause der Tagesmutter stattfinden kann. Überwiegend wird diese Form der Kindertagespflege genutzt, wenn die Kinder jünger als drei Jahre sind. Grundsätzlich kann sie aber auch bis zur Einschulung des eigenen Nachwuchses in Anspruch genommen werden.

Alle Tagesmütter oder auch Tagesväter müssen vom Jugendamt zugelassen werden. Das deutsche Gesetz schreibt eine entsprechende Zulassung, die auf einer umfangreichen Eignungsprüfung basiert, seit 2006 vor. Nur wer über die nötigen Nachweise, wie zum Beispiel die Teilnahme an einem Erste-Hilfe-Kurs verfügt, darf die Kinderbetreuung durchführen.

Eine Tagesmutter kann die Betreuung des eigenen Nachwuchses im Haushalt der Eltern vornehmen. Häufig ist in diesem Fall von einer Kinderfrau oder auch einem Kinderbetreuer die Rede. In diesem Fall treten die Eltern als Arbeitgeber der Tagesmutter auf. Die Kinderbetreuung konzentriert sich bei dieser Form auf das dem Kind bekannte Umfeld und zeichnet sich dadurch auch durch ein immenses Vertrauen aus. Das Gehalt, das der Tagesmutter durch die Eltern gezahlt wird, kann sehr unterschiedlich sein. Eltern sollten jedoch daran denken, dass die Tagesmutter bis zu einem Gehalt von 400 Euro weder Steuern noch Sozialabgaben leisten muss.

In den letzten Jahren hat sich jedoch die Betreuung der Kinder im Haushalt der Tagesmutter durchsetzen können. Dabei können Tagesmütter mehrere Kinder beaufsichtigen. Grundsätzlich ist die Anzahl der Kinder, die durch die Fachkraft betreut werden dürfen, jedoch auf fünf beschränkt. Jede Tagesmutter, die die Kinderbetreuung im eigenen Haushalt anbietet, wird vorher vom Jugendamt überprüft. Dabei konzentrieren sich diese Kontrollen auf die häuslichen Bedingungen. Dadurch können sich Eltern sicher sein, dass für das eigene Kind ausreichend Platz zum Spielen vorhanden ist und genügend Spiel- und Beschäftigungsmaterialien angeboten werden können. Aber auch Schlafgelegenheiten und eine gute hygienische Ausstattung müssen an dieser Stelle gewährleistet sein.

Der wichtigste Vorteil einer Tagesmutter ist die Flexibilität. Während Kitas an Öffnungszeiten gebunden sind, können durch individuelle Absprachen die Betreuungszeiten bei die Tagesmutter angepasst werden. Wenn man sich für die Kinderbetreuung in den eigenen vier Wänden entscheidet, sparen sich die Eltern zudem das tägliche Bringen und Abholen des eigenen Nachwuchses. Dies ist insbesondere dann hilfreich, wenn die Eltern an die öffentlichen Verkehrsmittel gebunden sind. Die meisten Eltern haben zudem ein sehr vertrautes und persönliches Verhältnis zu der Tagesmutter, sodass sie sich sicher sein können, dass ihr Kind in guten Händen ist. Grundsätzlich kann man sich zudem darauf verlassen, dass die Tagesmütter nur wenige Kinder betreuen, sodass die Fachkräfte auch ausreichend Zeit haben, um den eigenen Nachwuchs zu fördern und zu fordern.

Bei der Suche nach einer Tagesmutter sollten sich Eltern grundsätzlich Zeit nehmen! Es kommt nicht nur auf die fachliche Kompetenz, sondern auch auf das Verhältnis zwischen beiden Seiten an. Zudem muss sich die Tagesmutter mit dem Kind verstehen und mit dessen Charakter klar kommen. Bevor man sich für eine Fachkraft entscheidet, sollte man sich grundsätzlich beim Jugendamt nach den regionalen Anforderungen erkundigen. Bis heute gibt es in Deutschland in Hinblick auf die Anforderungen und Kenntnisse keine einheitlichen Regeln, sodass es zu deutlichen Unterschieden bei der Qualität kommen kann. Eltern sollten jedoch immer darauf achten, dass die eigene Tagesmutter die Teilnahme an einem Erste-Hilfe-Kurs nachweisen kann, denn nur so kann sie auch in schwierigen Situationen richtig reagieren. Zudem sollte sie die offizielle Zulassung durch das Jugendamt nachweisen können, denn nur dann erfüllt sie auch die Anforderungen, die in der jeweiligen Region vorgegeben sind. Zudem bietet es sich an, die Tagesmutter vor der eigenen Entscheidung für einige Stunden zu besuchen und sich von ihrer Arbeitsweise ein Bild zu machen.

Natürlich muss eine Tagesmutter für ihre Arbeit auch entlohnt werden. Grundsätzlich ist die Beauftragung einer solchen Fachkraft auch mit einem entsprechenden finanziellen Aufwand verbunden. Bei der Höhe der Kosten lassen sich jedoch in Bezug auf die Ausbildung, die Region und die Betreuungsform Unterschiede erkennen. Die Höhe der Kosten wird mit der Fachkraft individuell ausgehandelt und wird unter anderem durch den Zeitaufwand und die genaue Betreuungsform bestimmt. Auch wenn diese Kosten gegebenenfalls sehr hoch sind, muss auf diese Form der Kinderbetreuung nicht verzichtet werden, denn es gibt die Möglichkeit der finanziellen Unterstützung durch den Staat.

Es ist jedoch wichtig, dass die Betreuungskosten, die mit der Tagesmutter vereinbart werden, vertraglich festgehalten werden. Dabei sollte nicht nur die Höhe der Kosten, sondern auch das Leistungsvolumen definiert sein. Hierbei handelt es sich gleichermaßen um Verbrauchskosten als auch um Spielzeug, das von der Tagesmutter zur Verfügung gestellt wird. Auch die pädagogische Betreuung sollte als Leistung im Vertrag vermerkt sein. Viele Arbeitgeber gewähren ihren Mitarbeitern Zuschüsse für die Betreuung der Kinder durch eine Tagesmutter. Wer vermutet, dass solche Leistungen beim eigenen Arbeitgeber möglich sind, sollte diesen am besten direkt darauf ansprechen.

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